Apteka w Zgorzelcu zatrudni magistra farmacjinr 5/z/2019

Ogłoszenie ważne do: 06.02.2019
Stanowiska: magister farmacji
Region: dolnośląskie

Szukamy magistra na etat do naszej apteki z ugruntowaną pozycją na rynku w Zgorzelcu. Przejrzyste warunki zatrudnienia. Bardzo konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe, premie, dodatki funkcyjne oraz możliwe dodatki dojazdowe-pokrywające koszty dojazdu. Jako nasz pracownik będziecie Państwo mieli dostęp do benefitów pozapłacowych: ZFŚS, MULTISPORT, LUXMED, ubezpieczenie na życie oraz szeroki dostęp do szkoleń branżowych i kompetencyjnych. Zapraszamy do aplikacji na adres praca@drmax.pl z dopiskiem Zgorzelec.

Niniejszym informujemy, iż wysłanie cv jest tożsame z zapoznaniem się Pana/Pani z zasadami ochrony danych osobowych wg poniższego:
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dr. Max Sp. z o. o. z siedzibą we Wrocławiu (54-613) przy ul. Krzemienieckiej 60a.
2) osobą odpowiedzialną za ochronę danych w Dr. Max Sp. z o. o. z siedzibą we Wrocławiu jest Inspektor Ochrony danych, ochronadanych@drmax.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych.
5) Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane za granicę.
6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, później zostaną usunięte.
7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
9) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.
10) Pana/Pani dane będą przetwarzane w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie zakwalifikowanie do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.