Cosmedica działa według podstawowych wartości: Dobrostanie Pacjenta, Rozwoju, Współpracy, Zaangażowaniu i Efektywności.
Naszą misją jest dbałość o zdrowie i dobre samopoczucie całej rodziny.
Jesteśmy firmą ze 100% polskim kapitałem, stabilnym pracodawcą dla prawie 700 osób zatrudnionych w aptekach, punktach dermokosmetycznych oraz Centrali Firmy.
KIEROWNIK APTEKI (Warszawa, ul. Wolska 58)
Opis stanowiska:
zapewnienie naszym Pacjentom obsługi na najwyższym poziomie,
sprawdzanie recept pod względem merytorycznym oraz formalnym,
nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem apteki,
nadzór i zarządzanie magazynem, w tym:
monitorowanie dat ważności i rotacji preparatów w magazynie apteki,
nadzór nad prawidłowym przyjęciem dostawy i zgodnością zamówień,
cykliczna kontrola stanu magazynowego,
organizacja pracy i sprawne zarządzanie zespołem aptecznym zgodnie z obowiązującym prawem.
Wymagania:
spełnienie warunku formalnego: wykształcenia farmaceutycznego z uprawnieniami do pełnienia stanowiska kierownika apteki,
dążenie do rozwoju własnego i podległego zespołu,
znajomość obsługi programu KAMSOFT,
umiejętności zarządcze i menadżerskie,
gotowość i otwartość na zmiany,
dyspozycyjność, obowiązkowość.
Oferujemy:
Wsparcie Głównego Farmaceuty
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
możliwość rozwoju zawodowego
bezpieczne warunki pracy
atmosferę opartą na współpracy
W wysyłając CV oświadcza Pani / Pan: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))
Państwa dane osobowe są przetwarzane zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych RODO (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i zatrudnienia. Podanie wszystkich danych osobowych dobrowolne, jednak podanie następujących danych osobowych jest konieczne w procesie rekrutacji: imienia i nazwiska; daty urodzenia, adresu do korespondencji, wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia - wyłącznie w celu prowadzenia procesu rekrutacji dla potrzeb pracodawców z branży farmaceutycznej. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia procesu rekrutacji. Jeżeli uzna Pani/Pan że przetwarzanie danych osobowych Pana dotyczących narusza przepisy RODO, przysługuje Panu prawo wniesienie skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Pan/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich.