NOWY SĄCZ – WOJ. MAŁOPOLSKIE – OFERTA PRACY DLA TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO
Kogo szukamy: technika farmacji po stażu
Dokąd: apteka ogólnopolskiej sieci aptek, nieduża
Forma zatrudnienia: etat, lub na życzenie inne formy zatrudnienia
Jak się można zgłosić: wysyłając swoje CV na adres mailowy: praca@dlafarmacji.pl lub klikając /APLIKUJ TERAZ/
Apteka czynna 5 dni w tygodniu od 9-17 – wolne wszystkie weekendy.
Oferujemy pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie, możliwość rozwoju zawodowego, udział w cyklicznych szkoleniach, możliwość awansu, atrakcyjne oraz terminowe wynagrodzenie, pakiet benefitów: pakiet medyczny, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, pakiet świadczeń socjalnych, pożyczki pracownicze.
Zatrudnienie na jeden etat, w ramach umowy o pracę, na życzenie pracownika możliwe inne formy zatrudniania, zapraszamy.
Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie CV na adres mailowy: praca@dlafarmacji.pl
lub systemem rekrutacyjnym klikając /APLIKUJ TERAZ/
Państwa dane osobowe są przetwarzane przez PRACOWNIK.EU Marek Sierpiński, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych RODO (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i zatrudnienia. Podanie wszystkich danych osobowych dobrowolne, jednak podanie następujących danych osobowych jest konieczne w procesie rekrutacji: imienia i nazwiska; daty urodzenia, adresu do korespondencji, wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia - wyłącznie w celu prowadzenia procesu rekrutacji dla potrzeb pracodawców z branży farmaceutycznej. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia procesu rekrutacji. Jeżeli uzna Pani/Pan że przetwarzanie danych osobowych Pana dotyczących narusza przepisy RODO, przysługuje Panu prawo wniesienie skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Pan/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich.
W wysyłając CV oświadcza Pani / Pan: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))