Zmiany w Kodeksie pracy – miałeś JDG lub umowę zlecenie – wliczy się to do stażu pracy
Okresy z umów cywilnoprawnych i jednoosobowych działalności gospodarczych będą wliczane do stażu pracy?
Do stażu pracy mają być wliczane okresy m.in. z umów cywilnoprawnych czy jednoosobowych działalności gospodarczych. Rząd zaakceptował już w tej sprawie projekt noweli Kodeksu pracy.
Projekt noweli Kodeksu pracy pozwalający na wliczanie do stażu pracy okresy m.in. z umów cywilnoprawnych czy jednoosobowych działalności gospodarczych przygotował resort rodziny, pracy i polityki społecznej. Celem jest wyrównanie szans w dostępie do niektórych świadczeń powiązanych ze stażem pracy. To m.in. prawo do dłuższego urlopu, nagród jubileuszowych oraz stanowisk wymagających potwierdzonego doświadczenia zawodowego. Obecnie do stażu pracy wliczają się wyłącznie okresy przepracowane na umowie o pracę.
W ocenie byłego wiceministra pracy, posła Stanisława Szweda z Prawa i Sprawiedliwości, ta propozycja ma szanse na przyjęcie przez Sejm.
– Z tych zapowiedzi, żeby wliczać do stażu pracy zarówno umowy cywilnoprawne, czyli umowę zlecenie, to jest dobre rozwiązanie, krok w dobrym kierunku. Oczywiście dzisiaj tych uprawnień, jeśli chodzi o staż pracy, nie ma już dużo, ale zawsze, jeżeli ktoś z pracowników by na tym skorzystał, to jest to pozytywne rozwiązanie. Jeżeli projekt trafi do Sejmu, to będziemy go rozpatrywać i ze strony Prawa i Sprawiedliwości będzie poparcie tych rozwiązań. Wydaje się, że rozwiązania wyrównujące szanse pracowników, żeby wszystkie rodzaje umów zaliczać do stażu pracy, idą w dobrym kierunku. Myślę, że to rozwiązanie zostanie przyjęte w Sejmie – mówił Stanisław Szwed.
Według projektu do czasu zatrudnienia wliczane będą też m.in. okres prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej i zawieszenia działalności gospodarczej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Potwierdzeniem będą zaświadczenia z ZUS.
Na przykład pracownik z siedmioletnim stażem, który potwierdzi czteroletnią pracę na umowie zlecenie, po 1 stycznia 2026 r. będzie miał prawo do 26 dni urlopu zamiast 20.
Zmiany mają wejść w życie od 1 stycznia. Przepisy miałyby działać wstecz.
Źródło : https://www.radiomaryja.pl/informacje/okresy-z-umow-cywilnoprawnych-i-jednoosobowych-dzialalnosci-gospodarczych-beda-wliczane-do-stazu-pracy/